代表挨拶

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信頼を礎に、持続的成長を実現する企業へ

株式会社TeamShinwa
代表取締役 高橋 辰也

弊社は平成24年に個人事業として創業し、平成30年に法人化いたしました。
創業以来、建設事業を中核に堅実な事業運営を継続し、現在では建設事業部・コンサルタント事業部・IT事業部の三事業体制へと発展しております。

主力である鳶工事およびリフォーム事業においては、安全管理体制の徹底と品質向上を最優先事項とし、安定した施工力と現場対応力を強みとしてまいりました。
現場第一主義を貫きながらも、経営基盤の強化を同時に推進することで、持続可能な成長を実現しております。

 

建設 × IT による競争優位性

建設業界は今、大きな転換期を迎えております。
人材不足、生産性向上、安全管理の高度化など、解決すべき課題は多岐にわたります。

弊社はこれらの課題に対し、「建設 × IT」の融合を軸とした経営改革を推進しております。
• 工程管理のデジタル化
• 情報共有の迅速化
• 安全管理体制の可視化
• 業務効率化による原価管理精度の向上

従来型の属人的な管理体制から脱却し、
再現性と透明性を備えた組織運営へと進化させております。

現場力とデジタル活用を両輪とすることで、持続的な競争優位性を確立しております。

 

経営理念「ONE FOR ALL」

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弊社は「ONE FOR ALL」を企業理念に掲げております。

組織が一つの方向性のもと結束し、
相互に補完し合いながら成果を最大化する。

この理念は社内のみならず、社外との関係性、さらには国境を越えた協力体制にも通じるものです。

現在、海外との技術交流や人材連携を積極的に推進しており、
国際的なネットワークを活かした事業基盤の構築を進めております。

地域に根差しながらも世界と繋がる企業として、
グローバルな視点で価値創造に取り組んでまいります。

中長期ビジョン

TeamShinwaは、以下の5つを軸に持続的成長を目指します。
1. 安全水準のさらなる向上
2. 人材育成および組織力強化(国内外人材の活用強化)
3. IT活用による生産性向上
4. 収益基盤の安定化と多角化
5. 地域社会および国際社会への継続的貢献

建設業の良き伝統を継承しながら、
時代に適応した経営革新を推進してまいります。

結びに

弊社は規模の拡大のみを追求するのではなく、
「信頼の積み重ね」こそが企業価値であると考えております。

地域に根ざし、世界と連携し、
次世代へと価値を繋ぐ企業へ。

今後とも一層のご支援、ご指導を賜りますよう、
心よりお願い申し上げます

会社情報

会社名 株式会社TeamShinwa
代表取締役 髙橋 辰也
所在地 〒336-0042
埼玉県さいたま市南区大谷口1417-24
資本金 1,000万円
設立 平成30年6月14日
(創業:平成24年)
事業内容 〇建設事業部
→足場
→リフォーム
※埼玉県住まいづくり協議会
〇コンサルティング事業部
〇 I T事業部
〇映像制作
埼玉県知事 許可 (般−5)第 72054 号
TEL
FAX
048-711-4035
048-711-4036
お取引先金融機関 埼玉縣信用金庫 南浦和支店
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